Diversidade no mundo corporativo não se resolve apenas com um CEO negro

No último ano, grandes e médias empresas começaram uma curiosa corrida atrás de representantes do universo das diversidades para colocar em cargos estratégicos, vez ou outra de liderança, para mostrar ao mercado que são bacanas, inclusivas e que estão respondendo a uma demanda social que só cresce e se fortalece, o que é algo formidável.
Leia mais (09/27/2022 – 01h09)