Por que ser mediano em vez de excelente também é útil no trabalho

Na nossa cultura concentrada na carreira, existe uma narrativa conhecida sobre o “superstar” do escritório. São os funcionários que se destacam pela melhor reputação e as melhores ideias; essas pessoas sempre são as primeiras da lista para aumentos salariais, promoções ou prêmios de funcionário do mês.
Leia mais (10/23/2021 – 19h00)