Diálogo geracional nas empresas vai além da questão ética

Uma empresa que não dedique parte de seus esforços operacionais para as questões de diversidade e inclusão não chegou inteiramente ao século 21. Não se trata só de uma questão ética -esse argumento não costuma mover as devidas montanhas-, mas das demandas de consumidores e funcionários ansiosos por ambientes menos hostis.
Leia mais (04/29/2024 – 16h48)